Nóminas y Seguro Social

Evento en línea a traves de ZOOM

Expositores Mtro. José Mojica y Mtro. David Mojica

DÍA UNO

I. IMPORTANCIA DE UN PROGRAMA DE COMPLIANCE 2022 EN NÓMINAS Y

SEGURO SOCIAL.

1.1. Contenido indispensable del expediente de cada trabajador.

1.2. Los contratos individuales de trabajo y la guía de llenado del CFDI 4.0

1.3. Corrección de datos del trabajador ante el SAT y obtención de Cédula de

Identificación Fiscal (CIF) así como de la Constancia de Situación Fiscal (CSF).

1.4. Validación de la información del trabajador mediante lectura del código QR

contenido en los documentos emitidos por el SAT.

1.5. Comisiones mixtas que se deben tener en materia laboral.

II. CÁLCULO DEL ISR Y DEL SUBE DE LOS TRABAJADORES.

2.1. Análisis de disposiciones aplicables para:

· Ingresos exentos.

· Previsión social.

· Llenado del CFDI 4.0

2.2. Cálculo mensual y timbrado con CFDI 4.0

· Mecánica y cálculo del ISR.

· Cálculo del ISR con bonos.

· Cálculo del ISR con PTU.

· Cálculo del ISR con finiquitos.

· Mecánica y cálculo del SUBE.

· Ajuste mensual al ISR retenido.

· Ajuste mensual al SUBE.

· Timbrado con CFDI 4.0

III. CÁLCULO Y PAGO DEL IMPUESTO ESTATAL SOBRE NÓMINAS EN B.C.

· Bases del impuesto.

· Conceptos que se excluyen.

· Mecánica y cálculo del impuesto.

DÍA DOS

I. INTRODUCCIÓN.

- Revisiones del SAT en Seguro Social.

- Infracciones y multas.

II. ANÁLISIS DE DISPOSICIONES APLICABLES A LA INTEGRACIÓN DEL

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN Y CONCEPTOS NO INTEGRANTES AL

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN.

- Fondos de ahorro.

- Despensas.

- Premios por puntualidad y asistencia.

- Alimentación y habitación.

- Otras prestaciones.

- Requisitos y topes.

- Claves de estas prestaciones para el llenado del recibo de pago de

nómina y su timbrado.

III. CASOS PRÁCTICOS DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN.

- Salario diario integrado fijo.

- Salario mixto.

- Salario diario integrado variable.

- Plazos para presentación modificaciones.

IV. DETERMINACIÓN DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES.

- Cuotas patronales.

- Cuotas obreras.

- Sistema de pagos referenciados (SIPARE).