I. INTRODUCCIÓN / AMBIENTAL LABORAL SEGÚN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

- Importancia de mantener contratos actualizados.


- Diferentes tipos de contratos


- Régimen de subcontratación


- Importancia del departamento de capital humano

 

II. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES SEGÚN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

- Normas de trabajo


- Reglamento interior de trabajo


- Aviso al Patrón por accidentes o enfermedades de trabajo

- Riesgos sanitarios


- Comisiones mixtas de trabajadores y patrón


- Hostigamiento laboral

 

III. PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES SEGÚN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

- Retardos y faltas injustificadas

- Sustracción de mercancias


- Acoso sexual


- Sanciones a los trabajadores

 

IV. DELITOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO

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